Dans le cahier de revendications, les agents en grève reprochent à la direction générale la décision unilatérale de proroger les termes d’une trêve sociale obtenue lors des négociations bipartites. Deux mois après après son expiration, le syndicat du personnel, sytra-sodigab dénonce la méthode cavalière de la direction générale qui les priverait d’une série d’avantages socio-professionnels.
En effet, au sortir de l’assemblée générale du vendredi 20 avril 2019, il en ressort que l’ensemble du personnel de la SODIGAB exige la restitution de tous les acquis supprimées ou suspendus.
Pourtant, le syndicat du personnel devant le directeur provincial du travail a refusé toute négociation avec la direction générale. Parmi les revendications, l’organisation de la fête du travail qui était à 10.000.000frs hier, mais avec la crise qui frappe, le montant avait été revu à la baisse à 5.000.000frs. Mais pour les même raisons, la direction générale a pris la gestion elle même d’organiser la fête du travail, ça été le cas pour cette année. Autres revendications, montants des jours fériés qui est à 10.000frs à Prix Import. Par contre, Mbolo paie 30.000frs. Il y’a également les prêts maladies et décès sans conformités, lorsqu’un agent perd un parent, Mbolo participe à hauteur de 500.000frs et quand c’est un agent du personnel qui décède, Mbolo débourse 1.000.000frs. Pour ne citer que ces quelques revendications. Quoi de plus ?
En somme, le mouvement de grève est une machination pour mettre en mal la direction générale et l’entreprise qui pourtant est à l’écoute de son personnel. Comment peut on faire des revendications et refusé toutes négociations?
